Optimiser la gestion de la paie en entreprise : principes et bonnes pratiques | Formation professionnelle Formationofferte

La transformation des métiers accélère. La formation Optimiser la gestion de la paie en entreprise : principes et bonnes pratiques vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation permet aux gestionnaires de paie ou aux responsables RH d’acquérir les fondamentaux pour élaborer et contrôler un bulletin de paie. Elle aborde les obligations légales, les éléments de rémunération, les cotisations sociales et les déclarations associées. L’objectif est de réduire les risques d’erreurs et de garantir la conformité avec le droit du travail et la législation sociale.

Objectifs

• Comprendre les éléments constitutifs d’un bulletin de paie", "Identifier les obligations légales et conventionnelles", "Calculer les cotisations sociales et les retenues", "Sécuriser les déclarations sociales obligatoires", "Maîtriser les outils pour prévenir les erreurs"]

Programme

[{"module": "Fondamentaux de la paie et cadre légal", "content": "Cadre juridique de la paie : conventions collectives, contrat de travail, droit du travail. Structure d’un bulletin de paie : éléments obligatoires et facultatifs. Différences entre salaire brut, net imposable et net à payer.", "duration_hours": 2}, {"module": "Calcul des éléments de rémunération", "content": "Comprendre les primes, indemnités, heures supplémentaires et avantages en nature. Calcul des majorations pour travail de nuit, dimanche ou jours fériés. Incidence des absences sur la rémunération.", "duration_hours": 2}, {"module": "Cotisations sociales et retenues", "content": "Principe des cotisations patronales et salariales. Taux et assiettes de cotisations. Spécificités pour les contrats particuliers (CDD, temps p

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).