Maîtriser les obligations légales du CDD : une journée pour sécuriser vos pratiques : programme complet | Formationofferte

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Maîtriser les obligations légales du CDD : une journée pour sécuriser vos pratiques en fait partie.

La gestion des contrats à durée déterminée (CDD) expose les entreprises à des risques juridiques majeurs. Cette formation permet aux responsables RH et aux dirigeants de comprendre les obligations légales, d'identifier les erreurs courantes et de sécuriser leurs pratiques. Basée sur des cas réels et des mises en situation, elle offre des solutions immédiates pour éviter les contentieux. Adaptée aux entreprises de tous secteurs, elle est éligible au financement OPCO et répond aux critères Qualiopi.

Objectifs

Programme

[{"module": "Les fondamentaux juridiques du CDD", "content": "Définition et cadre légal du CDD. Distinction avec le CDI. Les cas autorisés par le Code du travail. Les durées maximales et les renouvellements. Les délais de prévenance et de fin de contrat. Analyse des sanctions en cas de non-respect.", "duration_hours": 2}, {"module": "Motifs légaux et pièges à éviter", "content": "Les motifs valables de recours au CDD (remplacement, accroissement temporaire d'activité, emploi saisonnier). Les situations interdites. Études de cas : contrats non conformes et conséquences. Comment justifier un CDD auprès de l'administration ou des prud'hommes.", "duration_hours": 2}, {"module": "Formalisation et suivi des contrats", "content": "Rédiger un CDD conforme : mentions obligatoires et facultatives. C

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).