Assistant(e) RH à l'ère du digital : gestion optimisée et personnalisée — Financement OPCO possible | Formationofferte

Assistant(e) RH à l'ère du digital : gestion optimisée et personnalisée propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation unique s'adresse aux assistants de direction des ressources humaines qui doivent concilier gestion administrative, relation interne et adaptation aux évolutions organisationnelles. Elle propose une méthodologie claire pour personnaliser son approche selon les niveaux hiérarchiques et les besoins spécifiques de l'entreprise. Les participants découvriront des outils digitaux concrets pour automatiser les processus récurrents, tout en renforçant leur rôle stratégique d'interface entre la direction, les services et les collaborateurs. L'accent est mis sur la flexibilité, la rigueur et l'anticipation des demandes RH.

Objectifs

• Maîtriser les outils digitaux RH les plus adaptés à son environnement professionnel", "Personnaliser son organisation pour répondre aux demandes variables de la direction et des collaborateurs", "Acquérir des méthodes pour optimiser la gestion des dossiers RH et des processus récurrents", "Développer une posture proactive dans la coordination entre les services et la direction RH", "Savoir anticiper et prioriser les demandes RH grâce à une approche structurée"]

Programme

[{"module": "Optimisation des outils RH et adaptation aux besoins d'entreprise", "content": "1. Présentation des outils digitaux RH incontournables : logiciels de paie, SIRH, outils collaboratifs (3 heures). Analyse comparative des solutions adaptées aux PME et aux grands groupes. Exercices pratiques sur la gestion des données et la génération de rapports automatisés. 2. Méthodes de personnalisation de l'assistanat RH : techniques pour adapter son organisation aux spécificités hiérarchiques et aux demandes flottantes (2 heures). Études de cas concrets et mise en situation. 3. Gestion des processus RH récurrents : optimisation des fiches de paie, des déclarations sociales et des suivis d'entretiens (1 heure 30). Utilisation des fonctionnalités avancées des outils pour réduire les tâches man

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).