Assistant RH : IA pour améliorer recrutement et gestion du personnel — Financement OPCO possible | Formationofferte

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Assistant RH : IA pour améliorer recrutement et gestion du personnel répond à ce besoin.

En seulement une journée, les participants découvrent les fondamentaux de l’intelligence artificielle appliquée aux ressources humaines. La formation aborde le sourcing automatisé grâce aux algorithmes de matching, la sélection prédictive via l’analyse de CV et les entretiens vidéo assistés, ainsi que la gestion administrative du personnel avec des chatbots et des outils de conformité. Chaque module combine apports théoriques, démonstrations d’outils IA, et ateliers pratiques sur des cas réels d’entreprise. Les apprenants repartent avec des modèles de processus réutilisables, des indicateurs de performance et un plan d’action adapté à leur organisation. La formation est éligible au financement OPCO, garantissant un accès simple et économique aux compétences de demain pour les équipes RH.

Objectifs

• Comprendre les enjeux de l’IA dans les fonctions RH", "Maîtriser les outils de sourcing et de sélection automatisés", "Intégrer des chatbots pour la gestion administrative", "Définir des indicateurs de performance pour les processus IA", "Élaborer un plan d’action opérationnel pour votre organisation"]

Programme

[{"module": "Intégration de l’IA dans les missions RH", "content": "Présentation des concepts IA, démonstrations d’outils de sourcing et de sélection, ateliers pratiques sur l’automatisation du suivi administratif, élaboration d’un plan d’action personnalisé.", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).