Maîtriser les cadres légaux et pratiques du télétravail en entreprise — Financement OPCO possible | Formationofferte

Maîtriser les cadres légaux et pratiques du télétravail en entreprise propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation aborde les normes juridiques encadrant le télétravail en France, les obligations de l'employeur et du salarié, ainsi que les bonnes pratiques pour organiser le travail à distance. Elle inclut des cas concrets et des outils adaptés aux entreprises pour sécuriser les données et maintenir la productivité. Destinée aux responsables RH, managers et dirigeants, elle permet de prévenir les risques juridiques et organisationnels liés au télétravail.

Objectifs

Programme

[{"module": "Cadre juridique et obligations légales du télétravail", "content": "Définition légale du télétravail selon le Code du travail (articles L. 1222-9 à L. 1222-11). Obligations de l'employeur : formalisation par accord ou charte, sécurité des données, droit à la déconnexion. Obligations du salarié : respect des règles de confidentialité et des horaires de travail. Analyse des risques en cas de non-respect : sanctions, responsabilité civile et pénale. Focus sur les spécificités des contrats de travail et des conventions collectives.", "duration_hours": 2.5}, {"module": "Organisation et gestion du télétravail en entreprise", "content": "Étapes pour déployer le télétravail : diagnostic préalable, choix des outils adaptés, formation des équipes. Bonnes pratiques pour maintenir la cohé

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).